女性の転職は、一昔前とここ最近とでは少なからず、変化が見受けられます。

女性の再就職において、今と数年前では若干、違いがあります。

  • 女性が転職するに当たって、セクハラが社会的に問題になる前と今とで若干の変化が見受けられます。過去には面接の場で、結婚の予定や出産後の考え方などについて、ごく普通に質問されることがほとんどでした。ところが、今現在の流れとしては、そういったデリケートな内容はセクハラと会社側が捉え、質問しない会社の方が多くなっています。世間に名の知れた大企業の場合は、この手の質問を全面的に避ける傾向にあります。ただし実際、会社側は、〇か×かの2択ではなく、その女性が、結婚した後も働きたい、出産後は時短で働きたいなどを漠然とは知っておきたいとは思っている事でしょう。あなたの将来設計をわかっておいてもらうためにも、志望の動機や自己PRと一緒に言い表すことで、面接担当官にも考えが伝わり、安心してもらえると思うのです。たとえ、聞かれていない内容でも、あなたから気遣って話していくことを考えてみてください。

    就職活動において、年収はとても重要な要素です。

  • 転職活動中には、「年収」の話題が必ず出てきます。面接において、ほとんどの場合現在の年収と転職後の希望年収について質問されます。このとき年収を本当にもらっている額よりも大きく申告し、多額の年収を確保しようとしても、無駄でしょう。なぜなら、結局は源泉徴収を提出することになるので、もし一時的に信じさせたとしても、あとで「源泉徴収票」が必要になるため、結果的にウソがバレてしまうのです。ヘタをするとトラブルに発展するおそれもあるので、現職での年収を正確に申告し、それに釣り合う希望年収を設定するのが一番良いです。例をあげると、今の年収が300万円の方が急に年収500万になるようなことはほとんど場合ありえません。たとえば、年収が400万なのであれば、希望額は400～450万円であると伝えておくのが良いです。完全なウソは、転職活動でのトラブルだけでなく、せっかく入社した会社を退職に追い込まれる恐れもあるので、気をつけましょう。

    生涯初の失業保険をもらう場合、「何もしなくても自動的にもらい続けられる」と考える人・・

  • はじめて「失業保険」をもらう際に、ただ給付されるのを待っていればいいと思っている人が大部分ですが、それは間違いです。本当は、失業保険を受け続けるためには、仕事探しを行っている必要があり、さらには、月に一度はハローワークに行かなければいけません。1ヶ月ごとに担当者に求職活動の状況をきちんと説明して本気で仕事を探していることをわかってもらえれば翌月の保険給付が行われるシステムです。その真逆に、「この人は就職活動を本気でしていないぞ」と見なされたり、毎月のスタッフとの面談に不参加なときは、当然問答無用で給付を一時的に止められたり、以降の給付資格自体を失うおそれもあるので、それを防ぐために注意が必要です。

    転職の意思があるのなら、「年収」の理想を高くしないようにしましょう。

  • 転職した場所では、「年収」の高望みはしないほうが良いです。転職したはじめの年度は、「試用期間」が含まれているというのがほとんどで、私自身の事例では、尽力して手にした職なのに、期待とは裏腹に前の職場での稼ぎとほぼ同額ということがありました。さらに、仕事内容はきついうえに、かなり責任が伴うものだったので、1年目を乗り越えるのに本当に骨が折れました。そうした経験から1年目は、仕事を覚える年と割り切り、可能なかぎり転職する以前に貯金をしておいて、当面の生活を安定させるべきだと思います。

    仮に再就職を目指そうとしても、何もかもがうまく進行す・・

  • 仮に再就職しようとしても何もかもが首尾よく運ぶという確証はありません。どうせするなら、いつか、しようと考えているなら極力早い時期に変えてしまった方が良いです。平均としてみると、20代の若いうちは良い成果があがりやすいですが、30代後半～40代に至ってからの転職活動全般は、たいへん難しくなります。もしも、管理職などに就いているのなら、転職に気持ちが傾いたとしても、今の仕事を続けるということを選択項目に入れておくべきです。つまり、退社してから転職活動するよりも、現在の会社をやめないまま、慎重に行動したほうが堅実です。

    転職サイトおよび転職エージェントを用いて、転職活動をする人はますます増えています。

  • 転職サイトや転職エージェントを活用し、転職活動することは今では常識といえるかもしれません。そうとはいえ、もっと確実によい仕事を見つけたいのであれば、並行して転職フェアも活用しておくことをお勧めします。転職フェアは、数多くの企業が一堂に会するイベントです。参加することによって複数の企業についての情報を得ることができ、加えて、その場にいるスタッフ（説明員）から、企業特有の個性を感じられるでしょう。もしも、転職フェアに参加するのであれば、面接に行くつもりで準備することを怠らないようにしましょう。それが奏功してフェアでの交流を通じて、企業に好感を持ってもらえたら、後日採用面接でかなり有利になると期待できます。

    転職しようと思っているなら多種多様な企業の採用情報を日常的にチェックしておく…

  • 再就職を考えているなら、まめに色々な企業の情報の詳細を定期的にチェックすることが、転職した後の見る目に役立ちます。今現在の職場に不満足だと感じている場合、転職活動する際に、どの会社もいいように思えてしまします。そんな状況下では、どの会社を選択するべきか、選ぶ会社に迷いが出てしまう結果になり、選択をしくじりかねません。雑な行動を取ると、最終的には早々に退職しなくてはならなくなるので、事前に正しい判断ができる目を養っておくべきなのです。転職したい会社の雇用関連の情報に目を通すだけでなく、転職したい会社の取引先を見る事です。透明性を重んじる会社は取引している会社の情報を公開していますし、そうでは無い会社は広告宣伝ばかりしている傾向が強いので、覚えておきましょう。そのうえ、会社によっては、個人グループに入っているものもあるので、グループの名前で中身をチェックしておくのも良いでしょう。

    転職して職場を一新するということは、自分に見合った新たな就職先…

  • 転職することで職場を新しく換えるということは、自分に見合った職場を選択したいものです。勤務先、職場を変えると、適した仕事に就くことができるかもしれません。ただ、現実に行動に移すとなると、雇用側が必要とする能力を持っていないと、転職自体がままなりません。逆説的に表現すると、あなたの力量次第で、「天職」にありつくことも可能、ということです。最近では「職業選択の自由」が一般敵に広く認知されているので、会社を変えてもトラブルも生じないでしょう。終身雇用制度がなくなりつつあるこんにち「価値ある人材が欲しい」と感じている企業もますます増えているので、このチャンスを活かしましょう。

    励んでいる転職活動をしているときに、「自分は経験とし…

  • 転職する活動をしているときに、「自分はかつて、このような価値のあるの仕事に従事してきました」「過去の仕事によって、このようなスキルに磨きを掛けました」とそれまでの自分の成功体験やセールスポイントを強調する人はよく見かけます。ですが、希望する新しい場所で「機会があればこうありたい」「私があげたような内容の仕事をするのなら貢献できるに違いない」と未来の展望を話して自身をアピールしていったほうが過去の実績以上に反応が良いはずです。この点を踏まえて転職活動をがんばってみましょう。

    派遣社員であっても、契約期間を迎えたら好きな時にすぐ退職できるわけではないこ…

  • 時間に融通が効くはずの派遣社員だからといっても、好きなタイミングで退職できるわけではないと実際に転職を通じて感じました。新婚した後、生活に慣れたらなるべく早く子供が欲しかったので、その時がくるまでのあいだ、1年半～2年くらいそのまま仕事したかったので就職しました。常勤ではなく派遣社員であるために、正社員より月収は少なかったですが、ですが時間的な融通を優先するために、あえて選択しました。しかしながら、入社したあと、一緒に働く人たちの大半のスタッフが10年、15年と続けていらっしゃったのです。たとえ派遣を選択したとしても、契約が終わってもすぐ辞められる雰囲気ではないと気づき、ちょっと困っています。

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