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人生初の転職をするにあたって、注意しなければいけないの・・
生まれてはじめて転職をするにあたって、重要なのは「今の仕事を辞めたい理由」を明確にしておくことです。その理由こそが根本の問題であるので、まだの人は考えておくべきでしょう。その上で問題解消が見込める会社を決定することになります。転職活動は、大学等での就職活動とは異なり、働きながら転職活動を行っていくので、時間と体力が必要です。理由がはっきりしないまま転職活動をしてしまうと、途中で行き詰まってしまう危険があります。何とか転職したい、現状を変えたいという強烈な気持ちがなければ、転職活動の開始はやめておきましょう。
今の自分の職場・業務内容について何かしらの不満を感じることがあるはずです。
現在のあなたの勤め先や仕事に対する不服に感じていることの中に、「自身の持っている資格やスキルを正当に評価してもらえない」さらに、「給料は変わらないし、将来的な出世もまったく期待できない」といった内容が多くを占めると思います。しかしながら、そんな風に思っている人の場合、自らの持っている器量を実際よりも「過大評価」しているケースが多いものです。仮に、自分を過剰評価していることに気が付いていない人が転職活動をした場合、自分に合った求人がないと、中々転職先が決まらないおそれがあるので、要注意です。ので生活自体に支障をきたすおそれがあります。ですから再就職を円滑に行うためには、あなた自身の能力を多少厳しい目で自己分析してみてください。
長い間接客関係で仕事を行ってきましたが、年齢的に立ってする仕事・・
長期間接客関係で勤務していたのですが、歳をとると共に立ったお仕事は体力的につらくて、座って仕事を続けられる事務の仕事へ転職することを頭に入れて動き始めました。事務未経験の場合わりと厳しく、それなら接客の経験が役に立つ受付兼医療事務になりたいと思い資格を取得して個人の医院に転職することができました。周りは超ベテランの先輩パートさんだらけで人間関係もややこしい。夜間のシフトばかりさせられ、接客業をしていた時よりも帰りも遅いわけですが、とりあえずはキャリア形成の時と腹をくくって頑張ります。
人による紹介で転職する先を探す人もいるでしょう。
人からの紹介によって転職の先を見つける人もいます。でも、労働環境やあるいは労働時間などの大切な部分を友人知人の口コミを判断するのはあまり問題になるかもしれません。どうしてもそういう口コミというのは、その人の主観に基づいているからです。要するに友人にとっては、働きやすい働く場所だとしても、自分にとってはまったくそう思えない可能性かもしれません。その逆も然りです。良い・悪いの違いは人それぞれなので、口コミのみで判断せずに、最終的には自身の目でチェックしておくようにしましょう。
今からでも転職を考えているのなら、今いる業務での納得いかない部分、不満に思う部分…
そのうちでも転職を希望しているのなら、今現在の業務や仕事での納得いかない部分を明確にしておいた方が良いです。これは当然できていると思われますが、意外とできてないです。気に入らない点があるからこそ、転職しようと思っているはずです。でも「きちんと現在ある業務の客観的に考えた不満な点を列挙する」ことが出来る人は意外なほど少ないのです。不満点解消なら、他の条件が現状より悪化する事をどこまで許容するかも考えましょう。自身の問題を見える化しておくと、転職選びでの失敗は大きく減らせます。その次に転職を叶えたとしたら、「今より何が不便になるか」を想像してみましょう。転職がスムーズに叶えられたとしても、すべての問題が解決するとは限りません。しかし、デメリットを受け入れる気持ちの整理があれば、転職したあとのモチベーションの急激な低下は防ぐ事ができると思います。
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