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転職候補先の見学ができれば、すごく参考になります。
転職候補先の会社見学ができれば、すごく参考になります。とくに、「職人」がいる会社での見学は、職人技を近くで見られるため、楽しみです。ですが、残念なことに「職人」がいる会社見学では見学者にはほぼ例外なく、いつもの仕事現場を見せてくれることはまずありません。その最たるものが、「ブルーワーカー」（肉体労働）です。この分野では、独自の感覚を持つ人が多いので入社しないと、本来の姿はみえません。なので、見学で触れた内容がそのまま仕事現場とは決めつけないことがとても賢明です。加えて、会社見学時に実際に仕事体験させてくれる会社はかなり問題がありますから言語道断です。雇用契約を結んでない人には仮に何かトラブルが発生しても、それに対する保障など一切ありません。万が一、勧められてもやんわりと断るほうが良いでしょう。
がんばっている転職活動時、「これまでこういう職場の仕事に従事しました」…
やっている転職活動をしているときに、「自分はこれまでずっとこのような職場の仕事をしました」「過去の仕事によって、こういったスキルを身につけることができました」と自分自身の実績などを十分にアピールしなくちゃと考える人はけっこう少なくありません。しかし、応募し新しい場所で「こういったことに挑戦したい」「こういうような内容の仕事をするのなら積極的に貢献できると思う」と将来的なビジョンを話してアピールする方がはるかに効果的だったりします。この点を踏まえて転職活動をがんばってみましょう。
今では、株・不動産投資をはじめとした不労所得のほか・・
ここ最近は、株・不動産投資をはじめとした不労所得、もしくは自営業や起業を目指す人も増えています。そういったような社会的変化に伴い、「起業することは不安定であぶない」といった従来の見解も変わってきています。1960年代ごろの高度経済成長期には個人事業よりも雇われているほうが大いに安定していて、人生の正しい道として、またそれが至極当然のことのように、世の中に認識されていた。しかし、そんな社会全体が安定成長する時代は過ぎ去り、現在のような時代は「成熟期」といった名称で呼ばれます。今後は、機械化、自動化が進んで社会においては人手が不要となる時代が到来すると言われています。
就職活動において、年収は大変大事な要素です。
就職活動において、必ず問題になるのが年収です。面接の際、大半の会社で現在の年収と転職後の希望年収について尋ねられます。実際の年収を上回る額をもらっていると偽り、転職先の年収条件を引き上げてもらおうと考えるのはやめておきましょう。というのは、「源泉徴収票」が必要となり、もし一時的に信じてもらえたとしても、あとで「源泉徴収票」が必要になるため、結局は後からバレてしまいます。ヘタをすると、トラブルになりかねないので、現在の会社での年収を正確に伝え、それに釣り合った希望年収額を設定するのが正解です。例をあげれば、今の年収が400万円の人が、転職後にいきなり500万円になる可能性はまずあり得ません。今の年収が430万円だとすると、希望年収額は、400～450万円と転職先に伝えておくのが良いでしょう。露骨な嘘は、転職活動時のトラブルだけでなく、入社後のトラブルとなって、一時的に転職先に合格をもらったとしても、退職せざるを得なくなる状況も考えられます。
大企業の採用は、「定期採用」であることがほとんどです。ですから、…
ほとんどの場合大きな会社は「定期採用」がメインなので、転職で入りたい場合は、時期を考慮しなくてはいけません。そればかりか、都会の外だとその確率が低くなるでしょう。でも、製造業に関連する企業に関して言うと、都市部でない地方の工業団地近辺に工場展開している事もとても多いです。そういう地方の工場の場合、事業拡大をする際に中途採用することも珍しいことではありません。そういったタイミングを利用して転職するのも悪くないでしょう。地方の工場に転職しようと思うなら、転職を希望する会社についての予備知識をはじめましょう。ホームページをチェックし、人員募集の予定がないかマメにチェックしてみてください。
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