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仕事を変えると、高い確率で以前の会社の仕事のたいていの出来事は美化されます。本来は現在の待遇に納得できない点があるから、そういった思いをどうにかするために、どうにか退職を決め、再就職を決意したはずなのに、気が付けばどういうわけか転職後の会社よりも「前職のほうが良かったかも」と感じるのです。

転職活動を行う際は、最初に何よりも自分自身の内心が急がないことを大切にしましょう。まだ会社を辞めないで転職をする活動をするのであれば、それほどにはそうでもありませんが、退職の後に行うのであれば、どうしても心のうちが焦りが出てしまいます。そのため、冷静に活動してみましょう。

女性が再就職する場合、一昔前と現在と少し変化が見受けられます。かつては面接の場で会社側から、結婚観や出産後の方針について一般的なこととして質問されることがほとんどでしたが、最近の動向としては、そのような内容は、「セクハラ」にあたるとして、質問を避ける会社が増加傾向にあります。

今日では、ブラック企業がメディアで注目されたりして、労働条件に対する取り締まりが強くなったり、悪質な経営をしていると社名を公表されたりと、厳罰化の流れが続いていますが、まだまだ問題が多い状況にあります。そこで、面接で見破る必要が出てきます。とにかく、求人票などで労働条件をチェックし、不安に思う項目についていろいろと質問をぶつけましょう。

もしあなたが再就職を希望したとき、「Uターン」「Jターン」など、都市部から地方に移住した上で再就職したい、と考えている人が、ここ数年で増加傾向にあります。昔と違って求人情報サイトを使えば、地方での求人情報にも容易に得ることができますが、しかし、郊外や地方での求人の場合、大都市では当たり前に見るような条件や待遇のある企業が少ないのが正直なところといえます。

転職活動の際に、良いと思える求人（あるいは業種）を見付けるたびに必ず「〇〇業（気になる業界）、ブラック」でネットで調べておくべきです。求人票や転職エージェントでは、まずその業界に関するマイナス要素について、教えてもらえないのが普通です。ネットで調べればインターネット検索ですぐに本来の姿を理解できるでしょう。

転職の時の面接で着用するスーツの色合いは、新卒の就活の時に着用している色味が無難です。要するに、黒や紺色などのような落ち着いた色味になるわけです。転職のケースであっても、着ていくビジネススーツの色に関しては新卒の就活の時のようなカラーがほとんどで、それ以外の色の人はあまり見かけることはありません。

仕事を探している際にチェックする求人情報については、通常のものとして書いてある確率も少なくはありません。ですから、記載内容が何もかもが正しいことだとは思い込まない方がいいと思います。中でも特に生活に大きくかかわってくる給料の額などに関しては、一般的な額なのか？最低限保証されている給料であるのか？最も高く見込んだ給料であるのか？というような判断ができる人は少なく、自らの勝手な判断でとらえてしまうと、今後、そのことを悔いる可能性も少なくはないのです。

新卒で採用された会社で嫌な上司に悩みを抱えて、結局やっていくのは難しいと判断してその会社を辞め、同じフィールドの別の企業に働き先を変えました。転職先の会社では気分よく仕事ができてきわめて充実した毎日でしたが、じわじわと会社の売上が落ち込んで、結局はある会社に経営統合されることになりました。

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