女性が再就職するに当たって、ここ最近とセクハラが問題視される前では…

女性の再就職に関しては、ここ最近と数年前では若干、状況に違いがあったりします。

  • 女性が再就職する時、セクハラが社会的に問題になる前と今現在とでは多少の違いがあります。前は面接のなかで、結婚観や出産予定などについて、ごく普通に質問されることが多くありました。でも、現在は結婚や出産などについては、「セクハラ」と捉えられ、聞かない企業が増えています。そして、世間に名の知れた大企業ほど、露骨に避けるようになっています。そうではあるものの実際、会社側は、はい・いいえ、で返答するのではなく、その女性の人生観、結婚したあとどうするか、「出産後はすぐに復帰するのか」などを当然、知っておきたいとは思っているはずです。あなたの人生設計を理解しておいてもらうためにも、自己PRや志望した動機とともに表現することで、相手方にもしっかり伝わり、安心してもらえると思います。というワケで、聞かれていない箇所についても、あなたの側から会社にとっては必要な情報と捉え、話をしておくのが良いでしょう。

    • 就職活動において、年収はかなり大切なポイントです。

  • 転職活動をしていれば、必ず「年収」の話題が上がってきます。面接では、今現在に得ている年収と、今後の希望年収額について質問されるはずです。年収を現実にもらっている額よりも大きく申告し、転職先で多くの収入を得ようとしても、無駄な努力でしょう。なぜなら、最終的には源泉徴収を提出しなければいけないので、もし一度は信じ込ませたとしても、そのあとで「源泉徴収票」の提出を求められるので、必ずウソはバレてしまうからです。トラブルの原因になることもあるため、現在の会社での年収を水増しせずに申告し、それに釣り合った希望年収を設定することです。年収300万の人が転職後にいきなり500万円になる可能性は普通はありません。年収が400万なのであれば、希望年収額は、400～450万円と転職先に伝えておくのが得策です。悪質とも思えるウソの申告は、転職活動を苦境に追いやるどころか、入社後のトラブルとなって、入社できたのを退職しなければならないという事態になるかもしれません。

    • 生涯初の失業保険をもらう際に、じっとしていれば受け取れると考えている・・

  • 生涯初の失業保険を受けるときに、何もしなくても受け取れると考えている人がとても多いですが、それは正しくありません。実は、失業保険をきちんと職探しを続けていることが必要で、その上で、毎月一回はハローワークに通う必要がある。毎月ハローワーク職員との面談を通じて、きちんと仕事を探していることを信じてもらえれば翌月の給付を受け取ることができるというシステムです。一方、真剣に就職活動に取り組んでいないとみなされたり、毎月の職員との面談を避けている場合は、強制的に給付の一時停止となったり、場合によっては以降の給付資格を失うことになるのでそれを防ぐために気をつけてください。

    • 転職した場所では、年収に関して高望みはしないほうが無難です。

  • 転職先にて、いきなり年収に関して高望みはしないほうが無難です。転職した初年度は、大概「研修期間」を含んでいるというのが可能性は少なくありません。自らのケースでは、やっとのことで手に入った職場なのに、予想に反して以前の職場での稼ぎとほぼ変わりませんでした。また、仕事はとてもキツく、立場上責任を伴い、一年目を乗り切るのにひどく骨が折れました。そのような経験から転職1年目は、勉強する期間と割り切ってしまい、可能なかぎり転職する前に貯金をしておくべき、と思います。

    • 仮に転職しようとしても全てが順調にいくとは言えません。

  • 再就職するにも全部がうまくいくワケではありません。遅かれ早かれ転職をしなくてはならないならいずれにしろ転職をしなくてはならないなら速やかに転職を試みるべきでしょう。それには少なくとも20代の若いあいだは良い展開を期待できますが、30代後半～40代になると転職の場合は、相当に厳しいものと考えておくべきです。役職を担当している場合、転職の意識が強くなっていても今の会社に籍を置くことも選択項目に残しておくべきです。退職してから転職活動するよりも、今の会社には残ったまま時間をかけてじっくり探すほうが堅実です。

    • 転職エージェントと転職サイトを活用して、転職活動するといった方法は最近人気です。

  • 転職エージェントと転職サイトを利用して、転職活動する人は年々増えています。でも、転職についてよりよい結果を得たいのであれば、それに並行して転職フェアも積極的に活用しましょう。転職フェアでは、多くの企業が同時に参加するので、そこに足を運ぶことによって複数の企業についての情報を得ることができ、それにとどまらず、その場で説明しているスタッフさんから、その企業の社風についてある程度は知ることができます。これから、転職フェアに参加する場合には、面接に臨むつもりでしっかりと自分を売り込みましょう。もしもフェア中に、企業側（の担当者に）認められれば、後で面接に進む際に非常に有利となるからです。

    • 転職するつもりなら、労を惜しまず頻繁に会社の採用情報の…

  • 転職を検討しているのなら、こまめにさまざまな会社の採用情報の詳細を日常的にチェックしておくと転職先の労働環境の見極めがとてもしやすくなります。あなたが今の仕事を不服だと思っているケースでは、転職活動する際に、どの会社もいいように見えてしまいます。そんな状況になってしまうと、どの会社に決めればよいのか迷いが出てしまい選択を間違える可能性も少なくありません。そうすると、最終的にはごく短期間で退職の道へまっしぐら、なんてことになるかもしれないので、会社の良しあしを見極める目を養っておくのがベストです。良い方法は、会社の雇用面だけ見るのではなくその会社の「取引している会社」も要チェックです。透明性を重んじる会社は取引先の情報を公開していますし、反対にそうではない企業は、広告宣伝ばかりしている傾向が強いので、その点もチェックしてみましょう。また、会社によっては、個人グループに入っているケースもあるので、グループ名をチェックして、内容を確認してみてください。

    • 転職して仕事先を一新するということは、自分自身に適す・・

  • 転職で仕事先を一新するということは、自分自身に適する自身が納得できる転職先を見つけたほうが良いということです。勤務先、職場を変えることによって、自分に適した仕事に有りつけることも可能です。ただ、メリットだけがあるわけでななく、雇用側が必要とするスキルがないと、転職自体がままなりません。他の言い方をすると、自分自身が価値ある人材になれば、「天職」に出会えることも可能、ということです。昨今は、職業選択の自由が一般的に認められているので、転職して転職を選んでも偏見を持たれる不安もありません。組織と人との関係が薄まりつつある今現在、「即戦力になる人材が欲しい」と希望する企業も増加傾向にあるので、このチャンスを有効に使ってみてください。

    • 今励んでいる転職活動の際、「私は振り返るとこういう職場の…

  • やっている転職活動で「これまでこのような種類の仕事に従事しました」「過去の仕事によって、このような技術を身につけました」と成功体験などを十分にアピールする人は頻繁に見かけます。ただし、転職先のその組織で「させてもらえるのならばこういったことをしたい」「私が話したような内容の業務をするのなら積極的に参加したい」と未来形として自分をアピールしていくほうが過去の実績以上に反応が良いはずです。この点をしっかり意識しておくと、転職活動が効率的なものとなります。

    • 時間に融通が効くはずの派遣社員になっても契約期間を過ぎ…

  • 派遣社員だからといって自分自身の好きなタイミングで辞められるワケでなはないと転職で気付かされました。新婚生活が落ちついたあとすぐさま子供を持ちたかったので、子供ができるまでの期間のために数年だけ今の会社でそのまま仕事出来たらいいなと思い、就職しました。派遣社員であるために、正社員より月収は少なかったですが、仕方ないので時間的な融通を得たかったので、あえて選択しました。が、入社してみたら、一緒に働いている人たちは多数のスタッフが10年～20年ちかくつづけて勤務していたのです。なので派遣を選択しても、すぐ辞められる雰囲気ではないと気づき、この先どうしたらいいのか、少し困惑しています。

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