仮にあなたが再就職を考えたとき、U・J・Iターンで都市部から地方に移り住んだ上で再就職したい・・

もしあなたが再就職を視野に入れた場合、「Uターン」「Jターン」といった具合に、…

  • 転職を希望したとき、「Uターン」「Iターン」のように、都会から地方に移住した上で転職したい、と興味を持っている人も、実践している人も増えています。最近は求人情報サイトをうまく活用すれば、国内のあらゆる場所の求人情報にも簡単に得られますが、しかしながら、郊外や地方での求人に関しては、募集してる企業や会社の数自体が少ないのが一般的です。そのため、求人サイトだけに集中するとなかなか難しいかもしれません。求人情報サイトと併せて、「地方自治体・商工会議所」のサイトなども確認しておきましょう。「地方自治体・商工会議所」といった役所が主催する転職サポートのイベントにも見逃しがないようにしましょう。

    • 再就職の面接で使う腕時計は、どう見ても目を惹く時計はやめた方…

  • 転職する時に行われる面接でつける腕時計について申し上げますが、明らかに目を惹く時計はつけて行かない方が良いです。この場合の腕時計で目立つものというのは見るからに高そうに見える腕時計とか、といったことだけではなく反対に、明らかにチープな腕時計に見えるとか、そのような真逆の目立つのだと認識しておきましょう。転職の面接の際の腕時計というのはネクタイやスーツと一緒で、面接にふさわしい適切なものを身にするほうが良い印象を与えます。しかし、自身の年齢にあったものというのも不可欠なことで、新卒時にしていた腕時計よりはわずかでも高級感のある腕時計にした方が好印象であるということは言えます。

    • 転職をするに際しては、ネット上で就職を斡旋してくれる、通称「エージェン・・

  • 転職において、ウェブ上で就職斡旋してくれる「エージェント」すなわち斡旋を行う会社がありますが、もしあなたがその種の業者に登録し、めでたく仕事を得ることができたとしても、「失業保険」は給付されないため、要注意です。ハローワークを経ずに就職が決まったとしても給付を受けられないので注意しなければいけません。これに対し、「ハローワーク」主導で斡旋してもらった会社に就職したときは、就職のための必要なものを揃えるための一時金を受け取ることが可能です。ウェブで展開している就職斡旋業者（エージェント）は、公的機関ではありません。ただ彼らは、企業側から「紹介料」を受け取るだけであり、失業保険の給付手続きなどはしてくれません。このような点を知らなければ、失業中にお金を受け取れなくなるので、そうならないように注意しましょう。

    • ３ヶ月まえに、転職したばかりであるにも関わらず、慣れもしないあいだに…

  • ほんの３ヶ月まえに、転職したというのに、慣れもしないあいだに辞めてしまうという届を提出する人が思いの外多かったりします。何故そうかと思うと私の思うところをいうと転職先の仕事環境を見つけたものの、「自分の期待していた職場環境と違っていた」「こんなはずが・・・」ということで別の仕事を探すのだとか。可能ならばこのような、転職における失敗を繰り返さないためには、初歩として、情報収集を欠かせません。具体的な業務内容、通勤時間、などいろいろ前もってチェックしておくことで疑問点を早めに解消しておくのが正解です。

    • とある古物商の求人に応募し、書類審査に受かりました。すぐ…

  • とある古物商の求人に応募したところ、書類選考に受かりました。その後先方から、面接予定日を連絡してもらいました。にもかかわらず、面接日当日、指定場所に向かうと、どういうわけか相手の面接の用意が全くできていない状況だとがわかりました。しばらく待っていると、所長らしき人が面接に応じてくれましたが、呆れるほどだるそうな対応の状態のままやっとのことで面接が終了しました。ですが、予定日を過ぎているのに、まったく採用結果すらなく、待っていられず、私のほうから問い合わせてみると、「面接結果に関しては、郵送で本日送付しました」と告げられました。しばらく待ちましたが、ですが、これも来ず、仕方なくふたたび、問い合わせたところ、なんと、「残念ですが不採用です」、と勝手に電話を切られてしまったのです。呆れ返ってしまい言葉も出ませんでしたが、本心から、採用されなくてよかったです。

    • 大手転職エージェントに限って、多種多様な案件があるという強みがあるといえます・・

  • 大規模な転職エージェントほど、多数の案件を扱っているという魅力がありますが、反面、転職希望登録者も多くいます。そのためあなたが気になる企業を見つけたとしても、転職エージェントのスタッフ側が難しいと判断すれば応募してもらえないこともありますし、自分より入社できそうな人がいるとそのライバルを優先することもあります。要するに大規模なエージェントの場合、サイト未掲載の案件データを宝庫として扱い案外応募できないので、策略を変更して中小クラスのエージェントに対し、応募したい会社や案件について相談し、応募できませんか？と相談してみると、自分のためにアプローチしてくれることもあるので、そういった感じで利用してみるのも良いと思います。

    • 転職活動を今の仕事と並立して進行させる人が多いです。

  • 転職活動を今の仕事と同時進行させる人が多いです。忙しく仕事を行いながら求人を見て、応募の手続きをしたり、面接に行くのは時間調整も含めて負担がかかります。今の職場の同僚や上司にバレないように振る舞わなければいけません。このようなとき、「とりあえず応募しておこう」という人がいるのですが、もしも、書類選考を通過し、面接に呼ばれてから辞退すると今後の転職がうまくいかなくなるおそれがあります。転職エージェントを利用して応募していた場合は、エージェントに悪いイメージを持たれてしまいますし、そうではなく自分で直接応募した場合も相手の会社から電話やメールでの連絡がしつこく来ることになります。どちらにせよ貴重な時間を失う結果になるおそれもあるので、行くつもりがない企業は、最初から応募しないことをオススメします。転職活動は新卒の就活とは全く別物であると理解しておきましょう。

    • 転職活動の際には履歴書と職務経歴書が必要不可欠だと考えられています。

  • 転職活動時には、履歴書と職務経歴書を必ず準備しなければいけません。企業の多くは履歴書や職務経歴書の記載内容を考慮した上で面接するかどうかを決めるため、なによりもこの2枚の書類の作成が大事といえます。単に必要事項を埋めさえすればいいというわけではなく、記載内容の充実を図ることも重要です。「職務経歴書」は、これまで経験してきた職務の詳細に加え、できる限り、アピールできる内容を書き出します。また、過去だけでなく、現職で挙げた実績も良いアピールとなります。売上を過去○年の平均を△パーセントアップさせた、など具体的に記します。もしも、作成に行き詰まったのなら、転職エージェントに職務経歴書のチェックをさせたり、上手な言い回しのヒントを聞いたりしましょう。自分のブランディングのためにうまく活用することも満足のいく転職をするための有益な方法です。

    • 近頃パソコンやスマホを使えばネットで見られる世界・・

  • パソコンで調べればインターネットで見られる世界ではいわゆる転職系のサイトが数多く存在します。その数限りないサイトから自分が欲している転職先と思えるのを探すためにも、なんといっても情報が大事ですから収集が必要です。こんな転職サイトをきっちり活用することで、効率的かつ満足度の高い転職を叶えられます。更新頻度が高く、さらには頻繁に情報更新され、客観的なデータも掲載される「転職サイト」がある一方、それとは真逆なメリットが皆無なサイトもあるので、注意しておきましょう。はじめは、信用に足るサイトかどうかを見極めることが大切ですから同ジャンルのサイトと比較しながら確かめてみてください。

    • 人生初の転職をするにあたって、大切なのはどうして現職を辞めたいかを…

  • 最初に転職をするとき、忘れてはならないのはなぜ現職を辞めたいかについて頭の中で整理しておくことだといえます。その理由こそが根本の問題になるので、必ずやっておくべきです。そして問題解消が見込める企業を決めてみてください。転職活動は、大学等での就職活動とは違って、今の仕事を継続しながら転職活動をすることから、時間的な余裕と、気力体力が必要になります。だから理由がはっきりとわからないまま転職をしようとしたら、途中で行き詰まってしまうおそれがあります。どんな方法を使ってでも転職したい、現状を変えたいという強烈な気持ちがなければ、転職活動を本格的に始めることはやめておくのが無難です。
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