現代では、「ブラック企業」に厳しい世間の目が向けられるようにな…

現在、「ブラック企業」に厳しい目が向けられるようにな・・

現在、ブラック企業がマスコミで取り上げられたりして、労働条件に対する取り締まりが厳しくなったり、悪質な企業は公表されたりと、罰則もそれなりに強化されていますが、完全とは言い難いというのが現状です。面接で見破る方法があります。求人票などの労働条件を事前に調べ、怪しい点についてあれこれ質問していきましょう。「ブラック企業」が相手の場合、質問したことが嘘であった場合、答え方が不自然になったり、回答を避けるなど逃げようとすることがよくあります。中でも給与と残業、休日に関しては、この場合はどうなりますか？と質問をしていくと困った表情を見せる可能性大です。それでも食い下がると、ブラック企業特有の高圧的な態度や、ふてくされた態度を見せるので、会社の本当の姿に気づきます。この手の会社は、募集要項無視し、入社後もふてぶてしい態度を見せることが多いため、この手の会社は、募集要項を守らない上に、入社してもふてぶてしい態度を頻繁に見せる可能性が高いので、変だと思ったら、他の面接を受けたほうが良いと思います。

古来より日本には”石の上にも3年”という生きていくうえで戒めとなるべき言葉があります。

日本には”石の上にも3年”という生きていくうえで格言となるべき言葉があります。昨今、その背景を裏付けるかのように「転職」を経験するのが当たり前の世の中になってまいりました。が、「転職」が一昔前よりも身近になってきたとはいえ、うかつに仕事を変えようとするのは後々のためにはなりません。転職しようと考えるなら、タイミングというのも有るでしょう。初歩として、今やっている職場、や仕事内容について、不服を感じる点をおよそ10個、メモしてみてください。そうしておくと、転職を決断することです、そして、あなたの進みたい道が見えてきたら、できるだけ早々に、よりキャリアアップできるように、努力していきましょう。

転職活動するときに気を付けて欲しい募集内容は、そこまできつくなさそうな仕事なのに給料が高めで…

就職活動中に特に注意したほうがよい求人内容は、そんなにきつくなさそうな仕事内容なのに給料が高めで、拘束時間が長いものです。このような求人は、記載されている給料に『みなし残業代』を含んで算出していることがとても多いのです。みなし残業代というのは、『みなし』とも言い、30時間や45時間といった感じで求人の内容に時間の併記があるはずです。これは、月の中で残業が発生することが想定されるのではじめから給料形態に残業代を入れて計算しておく、といった仕組みです。（注意・違法ではありません）もしも求人に『みなし残業代25時間込』という表記は「記載時間分の残業代を入れた場合は、これだけの給料です」というワケです。ですが、悪質な求人には記載しておくべき『みなし』をわざと記載していない可能性もあるので気をつけておきましょう。

新しい仕事で、自身の過去の能力を発揮できれば、即戦力として周囲から扱わ…

あたらしい職場で過去の能力を活かせられれば、即戦力となって直ぐ職場にも馴染めるし、同時に雇い主も即戦力となる人材は常に必要なので、タイミングさえうまくいけば、簡単だといえます。更に過去の業務内容と近いジャンルであれば、転職は大変楽になるでしょう。でも、即戦力となる基準があなたにあっても大手企業の事務職系や公務員はいつの世になっても、かなりの難関を突破しないと就職自体が難しくなります。

再就職において、比較的重要となるのがまぎれもなく「面接」になります。

転職活動において、重要となるのがまぎれもなく「面接」だと言えます。大半、面接では、面接官が応募者に対して転職を決めた経緯や退職理由などいろんな質問が飛んできますが、そして、面接終了の直前に次は、転職希望をする人からの不安や疑問に思うことを質問できるチャンスがあります。担当者から、「何か質問しておきたいことはありませんか？」と尋ねてくれるわけです。この手の質問が来たときは、緊張しすぎて何も聞けずじまいになる可能性もあります。こんな時の為に、前もって疑問点などの（あなたからの質問を）いくつか考えておくことをお勧めします。実際に働く前の段階で、いくつか疑問点は出てくるはずです。ぜひ、試してみてください。

自身のスキルを活かしつつ、再就職したいと思っているなら、…

あなたが持つ現在のスキルや資格を武器に再就職を考える際は、比較的、転職しやすい業種と難しいものを知っておくことは大切です。すんなりと転職がかなう業界としては、たえず人手が足りない医療や介護系の業種が代表例といえます。医療・介護の職種では看護師および介護士は「資格」を必要で、誰もが簡単に応募できない事も大きく影響しています。ですが、「医療・介護」の仕事を現在やっていて、何かしらの理由によって他の業界へ再就職したいと思っているのなら、注意が必要です。「医療」「介護」以外の業界は、スタッフの流動性は少なくなります。ですから、容易に考えないことが大切です。異業種への再就職をされるのであれば、「医療」「介護」ほど売り手市場とはいかないので理解しておきましょう。

今から転職活動をする人のなかで、次までの仕事に期間がある方は…

転職活動を考えている人で、次の仕事を始めるまでにまだ期間がある場合は、必ず「失業手当」を受け取っておいた方が良いです。これは会社で「雇用保険」を払っているのなら、手続きをすれば失業手当を誰でも受け取ることができます。また、手続きは「ハローワーク」で行います。自身の都合によって仕事を辞めた場合は、「自己都合」として処理されるので、失業手当を受け取るまでに3ヶ月の待機期間があるのですが、働いている企業の都合の退職だったり、残業時間次第で日数をおかずすぐに受け取れる可能性もあります。このとき、失業手当の金額は仕事を辞めた月の給料がもとになって支給する額を計算されるので、もし、繁忙期や閑散期がある方は理想なのは繁忙期の後に辞めたほうがいいです。

転職先を探している期間は、趣味に時間を費やすほか、体力を損なわない様にすると…

転職先を探している間は、自分の好きなことに没頭したり、体力を損なわない生活をしておくとベストです。採用が決まり、仕事を再開した際に、趣味に興じていたことによって気付かないうちに集中する力が上がります。さらに体力アップしていることで他の社員と比較すると体力が持続するということを認識することができます。そんなわけで、退職して転社先が決まるまでは自分の好きなことに没頭することと、体力を維持させるように努力をするのが何より良い事なのです。仕事が決まり、その職場のなかで同様の趣味の人と出会えれば、友達になれるキッカケにもなるので、これまでやってみたかった物事に挑戦してみるのも転職期間中の時間の有効活用となります。

転職をするとき、まず第一に求人雑誌を閲覧したりして転職候補先の会社をチェックするでしょう。

転職するのなら、事前に求人票を見たり、インターネット上の公式サイトを閲覧したりして働きたい会社について調査するはずです。ですが、その会社が実際にそのようなところに情報を出す場合には、コンサルタントから指導を受けていることが少なくありません。コンサルタントは、会社に都合の悪い情報を隠すプロでもあります。仮に公開したとしても遠回しな表現に徹します。そういった会社紹介や社長の意見や社員のインタビュー情報などは、それを鵜呑みにするのではなく、半信半疑でちょうど良いレベルと思っておきましょう。もしも美辞麗句を鵜呑みにしてしまった場合、「こんなはずじゃなかったのに・・・」とあとになってから後悔しかねません。悪意ある会社は、素直な人間を効率よく取り込み、その後は、イチャモンをつけながら辞めさせないようにするかを考えている。このようなブラック企業には注意しましょう。

私は20代の時点で転職を2回し、そして今、資格を取得したいので…

20代の時点で転職を2回し、いまは複数の資格をとるために、派遣社員として企業に採用されました。常勤の勤務でないため、どうしても手取りは以前よりも少ないです。しかし、前よりも心と時間に大きな余裕が生まれました。学生時代にいくつか取った資格を生かして就職できたら良かったのに、と多少の後悔はあります。実際に、そういった人を見る度、私もああなりたかったと見えたりもします。昔の私は、成功している人と自分とのギャップに劣等感を感じる日もありました。今は結婚し、過去と比べ生活自体が大きく変わり、明確にやりたいことを見つけたので私も新たな目標に向かっています。