今日では、ブラック企業がマスコミで注目されたりして、…

最近は、ブラック企業などと騒がれるようになり、労働条件に関する取り締まりが活溌になった・・

現在、いわゆるブラック企業が大きな問題となり、労働条件に対する取り締まり強化が実施されたり、悪質な企業は公表されたりと、不利益を被る仕組みが出来てきましたが、完全には程遠いというのが現状です。なので、事前に面接で「ブラック企業」かどうかを見破れる方法があるので覚えておきましょう。とりあえず、求人票等に書かれている労働条件を覚えておき、それらの項目を順番にあれこれ質問してみましょう。「ブラック企業」の場合、求人票の記載が嘘の場合、明確な返答ができなかったり、その場での回答を避けるなど逃げるような姿勢になることが多くあります。中でも給与と残業、休日に関しては、詳細について尋ねると、渋い顔をする場合が多くあります。それでも食い下がると、ブラック企業によくある高圧的な態度や、ふてくされたような態度を見せはじめるので、ブラック企業だと見破ることができます。この手の会社は、募集要項を遵守してくれない上に、入社後もふてぶてしい態度でいることが多いため、変だと思ったら、他の面接を受けたほうが良いと思います。

日本には古来より”石の上にも3年”というコトワザがありますが、…

昔から日本には”石の上にも3年”というコトワザがあるのですが、現在、「終身雇用制度」が過去の物となっている現在、「転職」は決して珍しいものでもなく、身近な出来事となっています。とはいうものの、「転職」する人が増えているとはいっても、軽率に転職をしようとするのは、今後のためになりません。実際に仕事を変えたいと考えているなら、適した時期を図る必要があります。ますはじめに、今やっている職場、仕事内容について、不満に思う点を箇条書きにして多くて10項目、最低でも5項目はリストアップしてみてください。この作業が、転職に役立ちます。そして、もし将来の進む道がなんとなく見えてきたのなら、できるだけ素早く、今よりも良い仕事ができるよう、トライしてみましょう。

就職活動する場合に気を付けたほうがよい募集内容は、そこまできつくなさそうな仕事内容なのにも関わらず給料が高く…

就職活動する際に特に注意すべき求人内容は、そんなにきつそうな仕事ではないのに給料が高く、拘束時間が長めというものです。こういった募集の場合、記載されている給料に『みなし残業代』を含んで算出しているケースが少なくありません。みなし残業代というのは、『みなし』とも言い、30時間や45時間といった形で求人の内容に時間が書いてあります。これは、毎月これくらいの残業が想定されるため、あらかじめ給料形態に残業代を入れておく、といったシステムです。（この仕組みは違法ではありません）仮に求人に『みなし残業代50時間込』と表記されていれば、「書かれた時間分の残業代を含めると、これだけの給料です」という意味になります。しかし、悪質な求人には告知しておくべき『みなし』をわざと記載していないこともあるのでしっかり気を付けてください。

新しい仕事で、自身のこれまでの実力を活用できれば、即戦力として評価されて…

新しい職場で、今までに培ってきたスキルが生かせれば、即戦力として周囲から迎えられ、早々に職場で存在感を得られるでしょう。同時に会社サイドしても、即戦力は常に必要なので、時期さえ合致すれば、うまく事が運びやすいといえます。更にこれまでの仕事と近い仕事内容なら可能性は十分にあります。ですが、まずまずの実力があるといっても一流企業の事務職系や公務員（国家・地方ともに）は時代に関係に左右されることなく中々の競争率を勝ち抜く必要があるので楽観視は禁物です。

再就職する際、重視されるのが「面接」というものです。

転職活動では、重視されるのがまぎれもなく「面接」です。よくある面接では面接官が応募者に対し、転職の動機などいろいろな質問が飛んできますが、そしてほぼ100％、面接を終えるあたりで次は、転職希望をする人からの疑問に感じていることを質問できるチャンスがあります。面接官側が、「何か弊社について疑問に思うことはありませんか？」と聞いてくれるわけです。こういったときは、面接者本人が緊張してどう答えればよいかわからなくなることもありますよね。そんなときのために、面接を受ける前に面接官からの問いに対し、（あなたからの質問を）整理しておきましょう。よく考えてみればしっかり考えておけばいくつも疑問点は見つかるはずです。ぜひ、試してみてください。

自身のスキルが有利にはたらくように転職活動をしていく場合・・

自身のスキルや資格をふまえて転職活動する場合は、そのスキルがプラスになる転職しやすいジャンルと比較的、再就職が難しいジャンルがある事を事前に知っておきましょう。転職しやすい業界は、たえず人手が足りない医療や介護系のジャンルがとても有名ですね。医療・介護系の仕事は看護師、介護士資格を持っていることが必須条件となりますので、ハードルが高く、売り手市場となっています。ですが、現在「医療・介護」の仕事をしていて何かしらの理由によって異業種へ転職してみたいと思う場合は、要注意です。他の業界では人材の流動性は決して高くないということを理解しておきましょう。そのため、容易に考えない事が必要です。転職をされるのであれば、異業種では「医療」「介護」のような売り手市場ではないと覚悟しておきましょう。

今年中に転職予定がある人で、次の仕事をはじめるまでにある程度期間がある場合・・

転職される人で次までの仕事にまだ期間がある方は可能ならば「失業手当」をもらっておくことをお勧めします。現在の企業側がきちんと「雇用保険」を払っていた場合は、手続きをすれば必ず誰でも失業手当を受け取れます。詳細の手続きについては、「ハローワーク」で行う必要があります。もしも自己都合で仕事を辞めた場合は、失業手当を受け取るまでの待機期間が3ヶ月となりますが、企業の都合の退職、残業時間の内容次第ですぐもらえる場合があります。もらえる「失業手当」の金額は、最後に働いた月の直近の給料を基準に失業手当の支給する額を計算されるので、働いている会社に「閑散期」「繁忙期」がある業種の場合は、「繁忙期」後に辞めるのが無難です。

転職先を探している間は、自分の好きなことに時間を使うほ・・

転職先を探している期間中は、趣味に打ち込んだり、体力づくりを意識しておくとベストです。再就職先が決まり、復帰した時に、趣味に興じていたことによって知らないうちに集中する力が身に付きます。そしてまた、体力を補っている事で、その場の社員さんたちと比べると疲れにくい身体になっているということを認識することができます。ということで、自分が興味のあるなことに打ち込むことと、体力アップをしておくことをしておいて損はありません。その後、職場のなかであなたと同様の趣味を持つ人と巡り会えれば、話が盛り上がります。ですから好きなことをとことんまで極めることも転職期間中の時間の有効活用となります。

転職を行うにあたっては、あらかじめ、ネット上の求人サイトを見たり・・

転職するのなら、最初に、公式ホームページ、求人票、パンフレットなどでその会社のことをチェックするのですが、しかし、当該会社が情報を載せる際には、コンサルタントから指導を受けていることが多いです。コンサルタントは、会社に不利益な情報を隠す達人です。仮に公開する場合でも曖昧な表現を使ってうまくごまかそうとします。その類の社員の声や社長のインタビューについては、そのままを信じるよりも、半信半疑で聞き流すべきです。もしも鵜呑みにして入社した場合、「こんなはずじゃない！」と後悔することになりかねません。悪徳会社は、バカ正直な人間を取り込み、その後は文句をつけて、会社を辞めれないように仕向けてきます。その手の、いわゆる「ブラック企業」の求人にはよくよく注意しておきましょう。

20代のうちに転職を2回経験し、今現在は資格の勉強をしながら…

これまで20代前半の時点で転職を数回し、そして現在、資格取得のため、「派遣社員」で働くことにしました。フルタイムの勤務ではないのでやはり毎月の収入が以前よりも少なくなりました。ですが、以前より心と時間的な余裕ができました。思い返すと、学生の頃にいくつか資格を取り、就職できたら良かったのに、と多少の後悔はあります。きちんと資格を活かしている人を見ると私もこうなりたかったと感じてしまいます。以前は、自分と他人を比べてしまい、気分が落ち込むことが多かったのですが、現在では結婚し、がらりと生活環境もかなり変わり、前よりもやりたい仕事や稼ぐべき給料も変わり、自分の人生に満足できるようになりました。